Вакансии

Ищем менеджера по продвижению на маркетплейсах.

Платформы, с которыми сейчас работаем: monomarket, PROM, Rozetka

Платформы, на которые также планируем выйти: Эпицентр, Алло, F.ua, Kasta

Что нужно делать:

• следить за корректным отображением текущих товаров и обновлением ассортимента новинок (остатки передаются автоматически, но важно держать руку на пульсе);
• работать над улучшением рейтингов магазинов и категорий (отзывы, рейтинговые заказы и т.п.);
• искать возможности для увеличения конверсии карт товаров (расширение способов оплаты/доставки, улучшение контента и т.п.);
• работать над кастомизацией описаний и названий продуктов, чтобы подниматься выше в выдаче;
• вести PPC-кампании внутри платформы;
• вести отчетность по основным метрикам;
• для отдельных площадок (например, monomarket) формировать подборки товаров и предложения для товаров дня/недели, общаться с представителями mono для увеличения присутствия наших товаров в выдаче.

✨ Мы ищем человека, который:

• имеет опыт работы с маркетплейсами (PROM / Rozetka и т.п.) и понимает, как работают их алгоритмы и внутренняя реклама;
• любит порядок: внимателен к фидам, атрибутам, статусам, ценам и ошибкам;
• мыслит через конверсию: видит, где карта проседает, и предлагает конкретные улучшения (контент, цена, доставка/оплата, комплектность и т.п.);
• имеет опыт PPC внутри площадки: запуск, оптимизация, анализ, работа с бюджетом и ставками; базовое понимание ROAS/ACOS/CPA;
• силен в коммуникации: работает с отзывами/рейтингом, ведет диалог с менеджерами площадок по улучшению наших возможностей (подборки, товары дня/недели, промо);
• аналитический и системный: любит цифры, умеет вести отчетность, делать выводы и ставить приоритеты;
• инициативный: не ждет задач, а приходит с предложениями — что сделать, чтобы расти в выдаче и продажах;
• разделяет наш подход: эстетика, качество контента, забота о клиенте и результат.

🧑‍💼 Что мы предлагаем:

• график работы: пн–пт 10:00–19:00 или 09:00–18:00;
• своевременную выплату заработной платы;
• удаленный формат работы, но важно несколько раз в месяц посещать офис (2 мин от метро Контрактовая площадь);
• дружный коллектив с классным чувством юмора.

Мы активно развиваемся и ищем Project Manager, управляющего технической и производственной частью запуска новых продуктов.

Что ты будешь делать:

• Просчитывать стоимость производства новых продуктов: собирать цены от подрядчиков, сравнивать варианты
• Организовывать запуск продуктов в производство: передавать файлы, контролировать технические параметры (форматы, цвета, размеры)
• Проверять образцы продукции и оперативно устранять проблемы
• Управлять повторными заказами имеющихся продуктов
• Ставить задачи на создание визуалов и текстов для сайта и маркетплейсов
• Организовывать заливку товаров на сайт через контент-менеджера
• Вести базу просчетов, подрядчиков и хранить финальные файлы в архиве
• Контролировать производственные сроки и качество исполнения

✨ Наши ожидания:

• Опыт работы Project Manager от 2 лет
• Опыт работы с производством и подрядчиками
• Опыт работы с текстилем, керамикой и стеклом будет преимуществом
• Понимание технических аспектов печати, производства товаров
• Умение работать с техническими файлами, понимание форматов, цветов, размеров
• Внимательность к деталям и техническим параметрам
• Умение координировать работу разных специалистов (дизайнеры, копирайтеры, контент-менеджеры)
• Системное мышление и организованность

🧑‍💼 Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис + удаленно)
• График: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00
• Скидки на всю продукцию ORNER для тебя и твоих родных
• Конкурентная заработная плата со своевременной выплатой
• Офис в 2 минутах от метро Контрактовая Площадь
• Дружный коллектив с классным чувством юмора
• Работа с разнообразными продуктами и интересными проектами
• Возможность влиять на оптимизацию производственных процессов
• Работа в активно развивающемся украинском бренде

Мы активно развиваемся и ищем HR/Рекрутера, который поможет сохранять здоровую атмосферу в команде и поддерживать наш рост.

Что ты будешь делать:

• Видеть, когда нам нужны новые люди, и инициировать наем
• Искать наших людей — тех, кто подходит и по скилам, и по вайбу
• Вводить новичков в команду так, чтобы они быстро освоились
• Делать HR-процессы простыми и удобными для всех
• Чувствовать настроение команды и своевременно реагировать на проблемы
• Поддерживать культуру ORNER – чтобы людям здесь было кайфово работать
• Быть партнером для руководителей по вопросам команды

✨ Наши ожидания:

• Опыт работы рекрутером и/или HR от 1 года
• Понимание специфики работы в компаниях от 50 сотрудников будет плюсом
• Знание современных инструментов рекрутинга
• Умение работать с разными специализированными ролями (project-менеджеры, маркетологи, дизайнеры и т.д.)
• Проактивность и самостоятельность в работе
• Высокий уровень коммуникации и эмпатии

🧑‍💼 Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис + удаленно)
• График: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00
• Скидки на всю продукцию ORNER для тебя и твоих родных
• Конкурентная заработная плата со своевременной выплатой
• Офис в 2 минутах от метро Контрактовая Площадь
• Дружественный коллектив с классным чувством юмора
• Возможность влиять на развитие HR-культуры в компании
• Работа в активно развивающемся украинском бренде